Igualdad
de género

FAJARDO ENERGIAS RENOVABLES S.L ha adquirido un compromiso sincero, firme y personal por acoger la Igualdad de género en su empresa, tanto a nivel interno como externo, para hacer de ésta un estandarte visible en un sector masculinizado como el nuestro, introduciendo la perspectiva de género como estrategia en la planificación, metodología y desarrollo en su organización.
Desarrollado y en proceso de implementación, con una vigencia de 4 años, 2020 a 2024, el I plan de Igualdad, cumpliendo así la exigencia legal establecida en el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre por el que se regulan los planes de igualdad y su registro.
La igualdad es un cuestión de justicia social y nuestra empresa asume su responsabilidad empresarial en este tema.